Vom Lockdown
zur internationalen Karriere  
bei DLL

Im April 2020, mitten im Covid-Lockdown, begann meine spannende Reise bei DLL als Credit Underwriter. Ich kam bereits mit mehrjähriger Vorerfahrung in der Kreditanalyse zu DLL und hatte zuvor eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Banking und Finance absolviert. Innerhalb kürzester Zeit wurde ich im November 2020 zum Senior Credit Underwriter befördert. Doch das war erst der Anfang: Im April 2023 wagte ich den Schritt in eine internationale Rolle als Loan Review Officer, um meine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Globale Audits und strategische Entscheidungen: Mein Alltag als Loan Review Officer bei DLL

Als Loan Review Officer bei DLL habe ich die aufregende Aufgabe, weltweit zu auditieren und mein Wissen durch die Prüfung der Kredit- und Restrukturierungsabteilungen der DLL-Länder und deren unterschiedliche Arbeitsweisen und Rechnungslegungsstandards zu erweitern. Mein Alltag ist geprägt von der stichprobenartigen Analyse und Bewertung sowie Sicherstellung der Qualität und Konsistenz von Kreditanträgen, der Beurteilung der Kreditwürdigkeit der Leasingnehmer und der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

Zu meinen Aufgaben gehört zudem die laufende Überwachung der länderspezifischen Kreditportfolios mittels quartalsweiser Risikobewertung. Außerdem stehen regelmäßige Besuche der DLL-Zentrale in Eindhoven auf dem Programm. Diese Besuche bieten mir die Möglichkeit, direkt mit meinen Kollegen vor Ort zu interagieren und wichtige strategische Entscheidungen zu treffen.

Zudem nutzen wir diese Besuche, um uns mit wichtigen Stakeholdern aus dem Risiko-Management zu treffen. Unser wertvoller Beitrag wird auf Vorstands-Ebene sehr geschätzt. Wichtige Hard Skills für meine tägliche Arbeit sind analytisches Denken und Fachwissen in der Kreditbewertung, während Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und interkulturelle Kompetenz unerlässlich sind.

Blitzschnell und präzise durch den Arbeitstalltag

Als Loan Review Officer arbeite ich blitzschnell und präzise an neuen Themen, um die vielfältigen Prozesse und Anforderungen der DLL-Länder effizient zu meistern.

Julian Werner

Aktuelle Position
Loan Review Officer (Group Integrated Risk)

Nationalität
Deutsch

Höchster Bildungsabschluss
Bachelor of Science 
Wirtschaftswissenschaften  

Betriebszugehörigkeit bei DLL
Seit April 2020

Frühere Positionen

  • Senior Credit Underwriter
  • Credit Underwriter
Gemeinsam in die Zukunft – voller Möglichkeiten und Erfolg!"

Ein berufliches Abenteuer

Ich schätze an meinem Job besonders die Vielfalt und die Möglichkeit, mit verschiedenen Menschen und Kulturen zusammenzuarbeiten. Bei DLL konnte ich mein Potenzial durch eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise voll entfalten, was mir die Auszeichnung als Top Performer in Q2/2021 einbrachte.

Zudem unterstützt mich DLL in meiner nebenberuflichen Weiterbildung im Bereich Rechtswissenschaften, was meine fachliche Entwicklung fördert und mir neue Perspektiven eröffnet.  

Integrität, Zusammenarbeit und Vielfalt: Das Herzstück von DLL

DLL legt großen Wert auf Integrität, Zusammenarbeit und Vielfalt. Als integrativer Arbeitgeber fördert DLL eine Kultur, in der Menschen verschiedener Hintergründe und Ideen willkommen sind. An meinem Arbeitsplatz zeigt sich dies durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven. Allein in meinem Team, das aus zehn Membern, davon fünf Männer und fünf Frauen aus allen Altersgruppen, besteht, werden sieben verschiedene Nationen vertreten: Spanien, Frankreich, Ungarn, Indien, USA, Kanada und Deutschland.

Diese Vielfalt bereichert nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unsere persönlichen Erfahrungen und trägt zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.

Zusammenhalt und Freundschaften bei DLL

Als ich im April 2020 mitten im Covid-Lockdown bei DLL anfing, wusste ich zunächst nicht, was mich erwarten würde. Die ersten Monate waren herausfordernd, da ich meine neuen Kollegen nur per Video-Call kennenlernen konnte und die DLL-Kultur nicht richtig erlebte. Trotz der physischen Distanz wurde ich herzlich im Team aufgenommen. Als die Covid-Maßnahmen gelockert wurden, war ich froh, meine Kollegen endlich persönlich kennenzulernen.

Bei DLL werden Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, Vielfalt und Inklusion tatsächlich gelebt. DLL ist ein Ort, an dem Freundschaften entstehen. Mit einigen Kollegen haben wir bereits Paintball gespielt, einen Grillabend veranstaltet und eine Tour durch die Düsseldorfer Altstadt gemacht.

Nachhaltigkeit bei DLL: Gemeinsam für morgen

Die Mission „Partnering for a better world“ zeigt sich in meinem Arbeitsalltag durch die Unterstützung nachhaltiger Geschäftspraktiken. Ich habe an Community Involvement Aktionen teilgenommen, um lokale Projekte zu unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Eine großartige Gelegenheit war die Initiative „Global Hour of Power“, bei der wir virtuell Solarlampen bauten und mehr über die SolarBuddy Wohltätigkeitsorganisation und das Konzept der Energiearmut erfuhren.

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Vom Trainee zur Teamleiterin - Meine Reise bei DLL

Nach dem Studium habe ich in der Abteilung für Marketing und Communications bei DLL gestartet, mit Fokus auf den Bereich Event-Management sowie Pressearbeit und interne Kommunikation. Das Sprungbrett für meine Karriere war dann das Globale Management Traineeship, in dem ich in 18 Monate in 3 verschiedenen DLL Ländern für lokale und globale Projekte eingesetzt wurde.


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DLL – ein Ort voller Möglichkeiten und inspirierenden Geschichten.

Vor rund einem Jahrzehnt habe ich meine Laufbahn bei DLL als Werkstudent gestartet. Schon als Student hatte ich die großartige Gelegenheit, verschiedene Abteilungen wie das Forderungsmanagement, Asset Sales, die Kreditabteilung und den Sales Support kennenzulernen. Nach meinem Studium bin ich dann als Asset Sales Spezialist fest übernommen worden.


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Meine Reise bei DLL: Ein Blick hinter die Kulissen.

Im Mai 2017 begann ich meinen Job als Digital Marketing Officer/Digital Marketing Specialist. In dieser Rolle war ich verantwortlich für die digitale Marketingstrategie in der DACH-Region. Ich identifizierte Trends und Einblicke im digitalen Marketing und bestimmte die digitalen Marketingkanäle. In der Zeit waren wir national und international im Bereich Marketing noch sehr klein aufgestellt. Digital Transformation war ein weiteres Projekt, welche ich damals noch mit betreut habe, welche auch sehr spannend war mit – der Mobile App und Partner Integration.