Firma DLL, międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe, obchodzi w tym roku 25-lecie obecności w Polsce. 27 sierpnia 1996 roku został podpisany akt założycielski i powstało De Lage Landen Leasing Polska SA (DLL). Od tamtego momentu działalność spółki dynamicznie się rozwijała w większości branż: od rolniczej, poprzez budowlaną, transport, przemysł, IT, fotowoltaikę, po ochronę zdrowia. DLL to globalna instytucja finansowa, która obecna działa w ponad 30 krajach na całym świecie. Została założona w 1969 r. w Eindhoven w Holandii. Grupa DLL na Świecie zatrudnia ponad 5000 pracowników, w tym ponad 100 na terenie całej Polski.
Firma swoją działalność biznesową w głównej mierze opiera na programach partnerskich, dzięki czemu oferuje usługi i rozwiązania finansowe odpowiadające zmieniającym się potrzebom rynku. DLL obecnie to kilkadziesiąt programów z takim producentami jak: AGCO, Apple, Cisco, HP Inc., KRONE, Amazon, Philips, Henry Schein, Hyundai, Haulotte – i obsługa finansowa 10 tys. przedsiębiorców.
- Ostatnie 25 lat to przede wszystkim okres dynamicznego rozwoju polskiego rynku leasingu i usług finansowych dla przedsiębiorców. Kiedyś gotówka i kredyt umożliwiały inwestycje nielicznym firmom. Dzisiaj to przede wszystkim leasing jest pierwszym wyborem firm umożliwiającym pozyskanie nowych maszyn i urządzeń, co znacznie przyspieszyło rozwój polskich firm i ich znaczenie w Europie. Dla DLL te 25 lat to przede wszystkim ciężka praca naszych wspaniałych pracowników, którzy zbudowali sieć solidnych i lojalnych partnerów w Polsce. Nasza współpraca oparta jest na zaufaniu i korzyściach, które uzyskują klienci i partnerzy poprzez wykorzystanie naszych rozwiązań finansowych. Rozpoczęliśmy kolejny etap współpracy z naszymi partnerami. Nasze rozwiązania finansowe staja się coraz bardziej kompleksowe i lepiej dopasowane do dynamicznie zmieniających się potrzeb klientów, oparte na wspólnym marketingu i realizacji łączonych celów – mówi Adam Sadziak, Prezes DLL Polska.
Jednym z filarów kultury DLL jest tworzenie przyjaznego miejsca pracy i umożliwianie pracownikom rozwoju. Swoje działania w tym obszarze firma opiera na 4 wartościach, które zostały wybrane przez samych pracowników:
Możesz na mnie liczyć / Wszystko co robię, robię z pasją / Rozwój zaczyna się ode mnie / Razem możemy więcej.
Ta koncepcja i sposób działania pozwoliły uzyskać godło Inwestor w Kapitał Ludzki, wyróżnienie Great Place to Work czy Friendly Workplace.
- Naszym wyzwaniem na najbliższe lata jest przede wszystkim stałe podnoszenie poziomu obsługi klienta, tworzenie nowych rozwiązań i odpowiadanie na zapotrzebowanie rynku i naszych Partnerów. Zwiększamy inwestycje na transformacje cyfrowa w celu poprawy zadowolenia klientów, tym samym realizujemy nasze cele strategiczne, takie jak: innowacyjność, konkurencyjność i wartość dla klienta. Równie ważne jest dla nas jednak inwestowanie w naszych pracowników, ich rozwój i zaangażowanie. To bowiem łącznie wpływa na sukces DLL na polskim rynku – dodał Adam Sadziak.