Iman Eddini 2022 szeptemberében kapta meg a Chief Human Resources Officer (CHRO) kinevezést, és a DLL vállalat igazgatótanácsának tagjává választották. Ebben a minősítésben ő felel a vállalat humán erőforrásokért felelős szervezetéért.

A DLL-hez való csatlakozása előtt Eddini a Rabobanknál dolgozott, ahol a Rabobank Wholesale and Rural Global HR Leader tisztségét töltötte be, amely vállalat 44 országban 35 000 alkalmazottat foglalkoztat. Ebben a minősítésben Talent Development and Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) programokat is vezetett a banknál. Az üzletág aktív és elkötelezett stratégiai partnereként szerves része volt egy globális üzletvezetési program kidolgozásának.

A Rabobankhoz való 2017-es csatlakozását megelőzően Iman Eddini HR-vezetői szerepet töltött be a KPN-nél, amely Nyugat-Európa egyik legnagyobb távközlési, internet- és üzleti hálózati szolgáltatója, és amelynél felügyelte a kulturális és vezetőségi csapatok átalakítását. CHRO-ként is dolgozott a HEMA-nál, amely egy nagy kiskereskedő több mint 10 000 alkalmazottal és 600 üzlettel Hollandiában, Belgiumban, Franciaországban, Spanyolországban és az Egyesült Királyságban.

Eddini humán erőforrás szakon szerzett diplomát, valamint nemzetközi vezetői tanulmányokat is végzett az IMD-n (Svájc), a London Business School-on (Egyesült Királyság) és a University of Michigan Ross School of Business-en (USA).